Es más habitual hablar de casos de mala gestión de comunicación en medios sociales que de casos de éxito, pero hoy os traigo un ejemplo de buenas prácticas que acostumbro a explicar en mis clases. Se trata de la primera Maratón de donantes de sangre 2.0 de Cataluña, que se celebró en enero de 2014. […]
Un caso de éxito: primera Maratón de donantes de sangre 2.0 (1ª parte) Leer más »
Hablábamos ayer en #OndaClub sobre si las redes sociales se han convertido en el sustituto perfecto de las notas de prensa cuando la empresa quiere dar a conocer una novedad. Tras hablar del caso de David Bowie, que dio a conocer el lanzamiento de su trabajo «The next day» en redes sociales, Gonzalo señaló que
¡Lo anuncio en redes! (2) El caso de Beyoncé Leer más »
Los medios sociales están cambiando nuestra forma de comunicarnos, tanto a nivel personal como corporativo. Si hace unos días veíamos que muchos directivos anuncian un cambio de trabajo en Twitter, hoy os propongo descubrir cuatro ejemplos reales de empresas/ organizaciones que han preferido dar a conocer una noticia en redes sociales en lugar de enviar
¡Lo anuncio en las redes! Cuando los medios sociales sustituyen al comunicado de prensa Leer más »
Se habla mucho de influencers últimamente. Como vimos en la segunda edición de #CarnavalRRPP, en realidad, la relación con influyentes no es nada nuevo: la novedad está en el contexto en el que lo hacemos. En palabras de Paul Capriotti, «cambian las formas, pero no el fondo». Cuando hablamos de influyentes a nivel corporativo, acostumbramos a pensar en influyentes externos,
El mejor embajador de tu marca puede ser interno Leer más »
Si tuvieras que presentar tu carta de dimisión, ¿lo harías en Twitter? Pues que sepas no serías el primero en hacerlo. Aquí tienes algunos ejemplos: «I promised, Twitter friends, you’d get it first». Son las palabras que publicó en Twitter Tom Watson, el ministro de digital engagement del gobierno británico, en 2009, para anunciar su
«Me voy»: por qué anunciar tu dimisión en Twitter Leer más »
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